Reforma laboral · Cobertura en curso
El Gobierno abrió el diálogo por la reforma
Antes de la votación en el Senado, el Ejecutivo armó una mesa con la CGT y las cámaras empresarias para ajustar el proyecto y buscar los votos que faltaban.
24/09/2026 · Buenos Aires · Mercado Laboral Argentina
Qué se discutió
El Gobierno puso en marcha la mesa para reducir resistencias y llegar al recinto con un texto más votable.
La convocatoria reunió al Poder Ejecutivo, a la conducción de la CGT y a las principales cámaras empresarias. Presentada como un espacio para modernizar las relaciones laborales y fomentar el empleo registrado, la mesa trabajó contrarreloj: el objetivo declarado era ajustar indemnizaciones, período de prueba, registración y aportes antes de que el proyecto entrara al Senado.
Lo que sigue es la reconstrucción de quiénes participaron, qué pidió cada sector y qué parte de esos reclamos llegó al texto que finalmente se votó. Si te interesa el trámite parlamentario, podés seguir la cobertura en Políticas y revisar el resto de las noticias del mercado de trabajo.
Cómo leer esta nota
Distinguimos entre lo anunciado y lo firmado. Un acuerdo verbal no obliga; un artículo incorporado a la ley, sí. Por eso priorizamos los textos por sobre las declaraciones.
La metodología completa está en nuestros estándares editoriales.
Ver estándares editorialesQuiénes se sentaron
Cómo se armó la mesa
La mesa tuvo tres patas: funcionarios del Ejecutivo, la conducción de la CGT y representantes de las cámaras empresarias más grandes. El Gobierno la presentó como un diálogo técnico para modernizar el empleo registrado, con reuniones separadas y algunos intercambios por escrito cuando los puntos se trababan.
La composición no incluyó a todas las centrales sindicales. Esa ausencia generó cuestionamientos desde los espacios que quedaron afuera y dejó a la CGT como interlocutora principal, pero no única. En la nota reconstruimos quiénes participaron y en qué carácter lo hicieron, para que puedas ubicar cada voz en su lugar.
- GobiernoCoordinó la agenda y llevó el texto base al Senado.
- CGTDefendió el régimen indemnizatorio y pidió más registración.
- EmpresariosPidieron ampliar el período de prueba y bajar costos de salida.
La foto muestra el clima de la negociación: papeles, firmas y reuniones a agenda cerrada. Consultá las declaraciones públicas cuando no hubo documentos disponibles.
Punto por punto
Los temas sobre la mesa
Cuatro capítulos concentraron la discusión. Cada uno tenía una posición empresaria y una sindical bien distintas, y la indemnización fue el nudo más difícil porque define quién paga cuando una empresa cierra.
- A Indemnizaciones: el costo de salida y quién lo sostiene Nudo central
- B Período de prueba: plazos y condiciones de ingreso Empleo nuevo
- C Registración: cómo pasar del trabajo en negro al registrado Formalización
- D Aportes: qué parte sostiene la seguridad social Financiamiento
El detalle de cada posición se publica en la nota principal, con los documentos presentados cuando estuvieron disponibles.
Trámite parlamentario
Por qué el Senado era el obstáculo
El oficialismo no tenía los votos asegurados para aprobar el proyecto tal como estaba. La Cámara alta suele ser más permeable a las presiones provinciales y sindicales que Diputados, y una derrota en el recinto hubiera dejado al Gobierno sin margen.
Por eso eligió negociar antes de exponerse. La mesa fue una herramienta para llegar a la votación con un texto más aceptable para los indecisos y evitar retirar el proyecto.
Posiciones enfrentadas
Qué pedía cada sector
Empresarios
Flexibilizar el período de prueba y reducir el costo de despido para contratar con menos riesgo.
CGT
Mantener el régimen indemnizatorio y ampliar la registración de quienes hoy trabajan en negro.
Los puntos intermedios se discutieron en reuniones separadas y, en algunos casos, por escrito. Reproducimos los documentos cuando estuvieron disponibles y las declaraciones públicas cuando no.
Del borrador al recinto
Resultado del diálogo
Parte de los reclamos se incorporó al texto que finalmente se votó y otra parte quedó afuera. El proyecto siguió su curso y llegó al recinto con modificaciones respecto de la versión original.
La comparación entre el texto inicial y el aprobado es la parte más útil para entender el proceso: ahí se ve qué cambió por efecto de la negociación y qué siguió igual. Si querés ver el desenlace, leé la crónica de la votación.
Leer qué se aprobóDivisión sindical
La CGT y las centrales que no participaron
No todas las organizaciones se sumaron a la mesa. Algunas centrales rechazaron el marco de la discusión y mantuvieron una posición de confrontación, lo que condicionó el peso de la negociación.
Esa división dejó a la CGT como interlocutora principal pero no única. Seguimos las posiciones de cada central por separado para no tratarlas como un bloque, porque cada una mide su fuerza de manera distinta.
Mirá el contexto del empleo registrado: la industria viene de meses de caída y cada cambio en la indemnización se lee en las fábricas.
Ver la caída del empleo formalDespués del Senado
Qué sigue en el trámite
La aprobación en el Senado no cierra el proceso. Falta la reglamentación, que define cómo se aplica cada artículo en la práctica, y los plazos escalonados de entrada en vigencia.
- Qué hacer
- Seguir los decretos reglamentarios y las fechas de aplicación.
- Dónde
- En el Boletín Oficial y en la cobertura de Políticas.
- Quiénes
- Gremios y cámaras van a seguir negociando en esa instancia.
Vamos a publicar los decretos cuando salgan, con el mismo nivel de detalle que la votación.
Guía práctica
Cómo leer una negociación laboral
Conviene distinguir entre lo que se anuncia y lo que se firma. Cuando una mesa termina sin documento, el cambio real puede ser menor de lo que sugiere el anuncio. Si querés entender tu recibo de sueldo, tu paritaria o tu registración, empezá por el texto aprobado y después escuchá las interpretaciones.
¿Un acuerdo verbal en la mesa ya cambia mis condiciones?
No. Solo cambia lo que queda incorporado a la ley y a su reglamentación. Lo demás son compromisos políticos que todavía tienen que pasar por el trámite formal.
¿Dónde consulto si estoy registrado?
Pedí tu recibo de sueldo y verificá tus aportes. Si tenés dudas sobre tu encuadre, escribinos y te orientamos sobre dónde reclamar.
Somos Mercado Laboral Argentina, un sitio editorial de Buenos Aires. Escribinos a [email protected] si encontrás un dato para corregir.