Estándares editoriales · Mercado Laboral Argentina
Cómo verificamos cada noticia laboral
Un sitio de noticias sobre empleo tiene un problema de confianza particular: si la cifra está mal, alguien toma una decisión equivocada sobre su trabajo. Acá te mostramos cómo trabajamos.
Leé esta página antes de citar una cifra. Te lleva cuatro minutos.
Nuestro compromiso
Esta página es el manual con el que trabaja la redacción
Explicamos de antemano de dónde salen los datos, cómo los contrastamos y qué hacemos cuando nos equivocamos. Si una cifra está mal, alguien puede tomar una mala decisión sobre su laburo. Por eso cada nota de Mercado Laboral Argentina pasa por el mismo circuito: fuente original, contraste y revisión antes de publicar.
No intermediamos entre postulantes y empresas. Nuestro trabajo es otro: que puedas leer un dato de desocupación, informalidad o empleo registrado y entender qué mide, de qué período es y qué no dice.
Qué publicamos y qué no
Publicamos información sobre el mercado laboral argentino: desocupación, informalidad, empleo registrado, políticas, sueldos cuando hay fuente y temas sociales vinculados al trabajo.
- Cubrimos paritarias, normas y fallos cuando tenemos el documento o la declaración verificable.
- No publicamos ofertas de empleo ni recomendamos cursos o consultoras.
- No replicamos rumores sobre despidos en empresas específicas sin prueba documental. Si no se sostiene con fuente, se descarta aunque sea un buen título.
Verificación de noticias
Fuentes primarias primero, siempre
La regla es simple: si existe la fuente original, se cita esa. Cuando el dato aparece primero en otro medio, rastreamos si accedió al informe o lo tomó de otro lado, y citamos el origen real.
- INDEC Desempleo, informalidad y pobreza se citan del informe original del INDEC, con fecha y período. Fuente oficial
- B.O. Normas y reformas se verifican en el Boletín Oficial y en el texto del proyecto legislativo. Texto legal
- PRENSA Si enlazamos un diario, aclaramos si el número viene de un documento oficial al que no tuvimos acceso directo. Origen real
Mirá el pie de cada nota: ahí vas a encontrar el enlace a la fuente y el período que mide. Si falta, avisanos.
En la mesa: dos informes abiertos. No elegimos el título más fuerte, explicamos la diferencia.
Criterio central
Cuando dos fuentes discrepan, mostramos ambas
En septiembre de 2026 la informalidad asalariada apareció en 37,9% según una cobertura y en 45% sobre el total de trabajadores según otra. No son el mismo indicador, y confundirlos cambia la conclusión.
En la nota correspondiente explicamos la diferencia metodológica en lugar de elegir la cifra más dramática. La misma cautela aplicamos al desempleo ampliado de 15,9%: decimos a quién incluye y a quién deja afuera antes de cualquier interpretación.
Cómo lo ves vos
Cada vez que conviven dos mediciones, la nota trae un recuadro que dice qué mide cada una, el universo y el período. Si después sale el dato oficial, actualizamos la nota y dejamos constancia del cambio.
Ver ejemplo en una nota realNúmeros provisorios
Tratamiento de estimaciones privadas
Las estimaciones de consultoras y universidades sirven cuando el dato oficial todavía no salió, pero van etiquetadas como tales. Las proyecciones de pobreza de la UCA hacia fin de 2026 se publicaron como estimaciones privadas, nunca como cifra confirmada.
La misma regla vale para pronósticos de inflación y para cualquier número que provenga de un informe no publicado. Si después el dato oficial las contradice, la nota se actualiza y queda registro del cambio al pie.
Vas a leer etiquetas claras: estimación privada, dato provisorio o cifra oficial. Nunca mezclamos esos planos en un mismo párrafo.
Política de correcciones
Cómo corregimos
En la misma nota. La enmienda se agrega al pie, con fecha y descripción de qué se modificó.
Titular también. Si el error cambia el sentido del artículo, se ajusta el titular.
Sin borrados. No eliminamos notas salvo pedido judicial o error total. En ese caso queda una nota de reemplazo para quien leyó la versión anterior.
Qué incluye la nota al pie
Fecha de la corrección, dato anterior, dato corregido y enlace a la fuente que lo respalda. Así podés seguir el rastro sin tener que confiar de memoria.
Claridad
Uso de lenguaje claro
Escribimos en español rioplatense estándar, sin jerga estadística innecesaria. Cuando usamos un término técnico, lo definimos la primera vez: población económicamente activa, tasa de subocupación, empleo no registrado.
Las citas de funcionarios o sindicalistas se reproducen tal como se dijeron, aunque suenen burocráticas. No las traducimos a un lenguaje más amable: si alguien dijo algo confuso, lo leés tal como fue.
Autonomía
Independencia editorial
El sitio no tiene publicidad de empresas de recursos humanos, consultoras de selección ni sindicatos. No es una virtud moral, es una condición práctica: si un anunciante pagara por aparecer, la cobertura de su sector quedaría comprometida.
La redacción se financia con recursos propios y no acepta contenido patrocinado disfrazado de nota. Si el modelo cambia alguna vez, lo vas a leer en esta misma página antes de que aparezca el primer espacio comercial.
Mercado Laboral Argentina · Av. Corrientes 1234, C1043 CABA
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 · [email protected] · +54 11 4372 8890
Participación del lector
Qué esperamos de vos
Si detectás un error, un dato sin fuente o una cifra que no coincide con el informe original, escribinos. La corrección no depende de que el reclamo venga de una empresa o de un funcionario: cualquier lector puede reportar.
Paso uno
Indicá la nota y el dato cuestionado, con la fecha de publicación.
Paso dos
Adjuntá, si podés, el enlace a la fuente que lo contradice.
Paso tres
Revisamos, corregimos en la nota y dejamos constancia al pie.
Eso acelera la verificación y evita cruces innecesarios. Leemos cada mensaje en horario de redacción.